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    如何找到自己的天赋和兴趣

    https://www.zhihu.com/zvideo/1532661490801147904 https://www.zhihu.com/question/268671856/answer/343...

    管理笔记 2023-08-07 19:54:28 浏览(4 阅读原文
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    使命、愿景、价值观

    个人和组织都需要有清晰的目标才会奋斗不息。对企业而言,终极目标就是愿景和使命,以及实现愿景使命所需的统领价值观。然而,不少人包括老板在内,分不清愿景、使命和价值观的区别;在制定时也缺乏思路逻辑。那么,如何分清和制定企业的愿景、使命和价值观呢?一、愿景:愿景是组织在未来所能达到的一种状态的蓝图,阐述的是企业存在的最终目的。愿景描述的是我们想要的结果;回答的是[去到哪里]的问题。二、使命:使命是指在愿...

    管理笔记 2023-07-10 10:01:50 浏览(7 阅读原文
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    如何通过面试选拔一个优秀的JAVA开发工程师?

    怎样通过面试来招聘一个优秀的java工程师?要选拔一个优秀的JAVA开发工程师,可以考虑以下几个方面:技术能力:JAVA开发工程师需要具备扎实的JAVA编程基础,熟悉JAVA的核心技术,例如Java EE、Spring、Hibernate、Mybatis等。可以通过在面试中询问候选人对JAVA相关技术的掌握程度,让候选人进行代码实现等方式来评估其技术能力。项目经验:候选人的项目经验可以反映其实际开...

    管理笔记 2023-03-09 16:20:53 浏览(8 阅读原文
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    一图了解道路交通违法记分新规

    新制定的《道路交通安全违法行为记分管理办法》将自2022年4月1日起施行。...

    管理笔记 2022-04-01 09:11:39 浏览(18 阅读原文
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    登高必自卑,行远必自迩

    登高必自卑,行远必自迩 ,出处:西汉·戴圣《礼记·中庸》:“君子之道,辟如行远必自迩,辟如登高必自卑。”比喻做事要扎扎实实,循序渐进。译文:意思是登高一定要从低的地方开始,远行一定要从近的地方起步。昭示人们干事创业既要有“登高”、“行远”的目标,志存高远,敢想敢干;又要自“卑”处、“迩”处始,脚踏实地,循序渐进。古语精炼,它集中体现了中国人脚踏实地、勇往直前的民族精神和实事求是、真抓实干的时代精神...

    管理笔记 2021-04-15 16:07:42 浏览(7 阅读原文
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    水调歌头·重上井冈山

    水调歌头·重上井冈山作者:毛泽东久有凌云志,重上井冈山。千里来寻故地,旧貌变新颜。到处莺歌燕舞,更有潺潺流水,高路入云端。过了黄洋界,险处不须看。风雷动,旌旗奋,是人寰。三十八年过去,弹指一挥间。可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。世上无难事,只要肯登攀。译文 长久以来都抱有宏大的志向,今天我再次登上井冈山。从千里之外来寻访这片旧地,哪里还有半分它昔日的容颜。到处都是莺啼燕飞的晚春...

    管理笔记 2020-12-10 09:23:06 浏览(7 阅读原文
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    目的、目标傻傻的分不清楚

    目的: 汉语词典的解释: 1、行动和努力最终想要达到的地点或境地(界); 2、想要得到的结果(效果); 3、是想探索问题的由来; 百度百科的解释: 1、目的较概括和抽象,是某种行为活动的普遍性的、终极性的追求;目标: 汉语词典的解释: ...

    管理笔记 2020-06-29 10:43:12 浏览(20 阅读原文
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    马斯克为什么总能成功?多关注目标,少纠结条件

    文章来源:何加盐(ID:ihejiayan)图:埃隆·马斯克刚刚过去的5月,发生了一件值得被历史铭记的大事:疯狂的马斯克,把两名宇航员送上了太空。在他之前,人类也曾多次干过这事。只不过,当我们翻开历史时,只会看到:美国把宇航员送上太空、俄罗斯(苏联)把宇航员送上太空、中国把宇航员送上太空……在人们的认知中,载人航天飞行,是一个实力强大的国家才有能力做的事情。而马斯克,是人类历史上第一个完成这一壮举...

    管理笔记 2020-06-25 11:13:21 浏览(18 阅读原文
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    5W2H分析法的新认识

    5W2H分析法又叫七问分析法,是二战中美国陆军兵器修理部首创。简单、方便,易于理解、使用,富有启发意义,广泛用于企业管理和技术活动,对于决策和执行性的活动措施也非常有帮助,也有助于弥补考虑问题的疏漏。 上百度一搜索相关的介绍文章一大堆,但是仔细一对比发现这其中的5W摆放的顺序各部相同,有What在第一位的,也有why在第一位的。如下图: 还有这样的: 那么...

    管理笔记 2020-06-23 17:24:58 浏览(12 阅读原文
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    字节跳动:高级人才的五个基本素质

    这篇并不是原创,而是字节跳动对高级人才的五个定义,我个人觉得非常好,分享给大家。很多时候,最基本的东西,最有力量。完整文章参考:https://www.lieyunwang.com/archives/4661121、理性 为什么高级人才需要理性?我们来看看理性的哲学定义:有目的的活动。成年人为什么相对于幼儿更加理性?因为成年人更能为目的负责。既然企业管理的核心是目标管理,那么达成目标就...

    管理笔记 2020-06-20 12:54:02 浏览(22 阅读原文