怎样通过面试找到一个优秀的产品经理？

第一、需要明确有人需求和招聘目标

          面试之前需要明确你需要一个什么级别做什么岗位，甚至大概在什么价位的人选，花3500想招聘一个张小龙过来给你做产品经理，那是你们自己有病而不是人家应聘者能力差。

第二、考察通用岗位素质

作为面试官，面试一个优秀的产品经理需要考察以下几个方面：

用户思维：优秀的产品经理应该能够理解用户需求和痛点，并设计出解决方案。在面试中，你可以问候选人他们如何理解用户需求，他们如何验证他们的产品解决方案是否满足用户需求等问题。

产品思维：了解候选人的产品思维能力，包括对市场、用户、竞争对手和商业模式的理解，以及对产品生命周期的掌握程度。

数据分析：优秀的产品经理需要能够深入了解用户行为和市场趋势，并根据数据做出相应的调整。因此，需要考察候选人的数据分析能力，包括对数据的收集、分析和解读能力。

                 产品经理需要根据数据进行决策，因此在面试中，你可以询问候选人如何分析数据、如何监测产品效果等问题，以评估他们的数据分析能力。

沟通能力：作为产品经理，需要与各个团队密切合作，包括设计、开发、市场等等。因此，需要考察候选人的沟通能力，包括表达能力、协调能力和团队合作精神。

                 产品经理需要与团队、客户、领导者等各种人沟通，所以在面试中，你可以询问候选人如何处理冲突、如何表达他们的想法、如何与他人合作等问题，以评估他们的沟通能力。

技术能力：虽然产品经理不一定需要编程技能，但是需要对技术有一定的了解，以便更好地与开发团队进行沟通。因此，需要考察候选人对技术的理解和兴趣程度。

                 产品经理需要对产品所涉及的技术有一定的了解，因为他们需要与技术人员沟通和协作。在面试中，你可以问候选人他们是否了解相关技术，他们是否有过相关的技术经验等问题。

创新思维：优秀的产品经理需要有创新思维，能够不断地推动产品的发展和创新。因此，需要考察候选人的创新思维能力，包括对新技术、新商业模式和新产品的研究和探索。

                 优秀的产品经理应该能够提出新的创意和解决方案，并在市场上获得成功。在面试中，你可以问候选人他们如何寻找新的想法、如何解决问题、如何创造创新的产品等问题。

团队管理：产品经理通常需要管理一个团队，因此在面试中，你可以问候选人他们如何管理团队、如何领导并激励成员、如何与其他部门沟通和协作等问题。

在面试中，可以通过提问、情境模拟等方式考察候选人的能力和经验，从而评估候选人的综合素质和适应性。同时，也可以结合候选人的简历和工作经历，综合评估其是否适合公司的产品经理岗位。

最后，你还可以要求候选人分享他们之前的成功和失败经历，以了解他们如何面对挑战和学习成长。通过这些方面的评估，你可以找到一个优秀的产品经理。

第三、考察产品研发管理体系

产品研发管理体系是一个组织或企业用来管理产品研发过程的系统，包括产品研发策略、流程、方法、标准等方面。以下是产品研发管理体系中常见的主要组成部分（并非行业通用标准，自选）：

产品研发策略：包括企业的产品研发目标、定位、市场需求分析、技术趋势研究等，以指导企业的产品研发决策。

产品研发流程：从产品研发前期的市场调研、需求分析、概念设计，到产品开发、测试、验证、上市等全过程的流程设计、实施和管理。

产品研发方法：包括研发项目管理、产品设计方法、产品测试方法、风险管理方法等，以保证研发过程高效、规范、科学。

产品研发标准：对产品研发过程中的各个环节进行规范化，建立相应的标准和流程，以确保产品研发质量和效率的提高。

知识管理：对产品研发过程中产生的知识和经验进行收集、整理、归档和共享，以促进企业创新和发展。

绩效评估：对产品研发过程和结果进行评估，以反馈研发过程中的优缺点，并对研发团队进行激励和管理。

以上是产品研发管理体系的主要组成部分，企业可以根据自身的情况和发展目标进行定制化和优化，每家企业可能各不相同，但是候选人如果能将整个体系给你讲清楚70%那也是一个很不错的产品经理了。

第三、考察专用岗位素质

           专用岗位素质是指在你们公司，你们这个行业领域内的专业知识，比如：电商行业、国内电商、跨境电商、第三方支付、金融、物流、教育等，需要你先基于这个行业所需列出一个重点考察清单，看看应聘者是否对行业有较好的深耕。我这里以支付行业为例随便列几个考察点作为例子来说明一下：

支付技术：包括支付卡、移动支付、网上支付等技术的原理、运作机制、安全保障等方面的知识。

支付清算：包括银行卡清算、第三方支付清算等方面的知识，了解支付结算的流程、规则和标准。

支付法律法规：包括支付相关的法律法规和监管政策，例如《支付清算机构管理条例》、《非银行支付机构网络支付业务管理办法》等。

支付市场：包括支付行业的市场情况、竞争格局、市场份额等方面的知识。

金融业务：支付与金融业务紧密相关，支付公司需要了解金融业务的基本知识，例如银行账户、贷款、保险等。

信息技术：支付行业需要涉及到信息技术，支付公司需要了解信息技术的基本知识，例如云计算、大数据、人工智能等。

用户体验：用户体验是支付产品设计的核心，支付公司需要了解用户心理学、交互设计、用户研究等方面的知识。

综上所述，支付行业专业知识体系涵盖了支付技术、支付清算、支付法律法规、支付市场、金融业务、信息技术、用户体验等多个方面的知识。支付公司