2017年管理类联考综合-论证有效性分析

56. 论证有效性分析：分析下述论证中存在的缺陷和漏洞，选择若干要点，写一篇 600 字左右的文章，对该论证的有效性进行分析和评论。（论证有效性分

析的一般要点是：概念特别是核心概念的界定和使用是否准确并前后一致，有无各种明显的逻辑错误，论证的论据是否成立并支持结论，结论成立的条件是否充分，等等。）

如果我们把古代荀子、商鞅、韩非等人的一些主张归纳起来，可以得出如下一套理论：

人的本性是“好荣恶辱，好利恶害”的。所以人们都会追求奖赏，逃避刑罚。因此，拥有足够权力的国君只要利用赏罚就可以把臣民治理好了。

既然人的本性是好利恶害的，那么在选拔官员时，既没有可能也没有必要去寻求那些不求私利的廉洁之士，因为世界上根本不存在这样的人。廉政建设的关键，其实只在于任用官员之后有效地防止他们以权谋私。

怎样防止官员以权谋私呢？国君通常依靠设置监察官的方法，这种方法其实是不合理的。因为监察官也是人，也是好利恶害的。所以依靠监察官去制止其他官吏以权谋私，就是让一部分以权谋私者去制止另一部分人以权谋私，结果只能使他们共谋私利。

既然依靠设置监察官的方法不合理，那么依靠什么呢？可以利用赏罚的方法来促使臣民去监督。谁揭发官员的以权谋私就奖赏谁，谁不揭发官员的以权谋私就惩罚谁，臣民出于好利恶害的本性就会揭发官员的以权谋私。这样，以权谋私的罪恶行为就无法藏身，就是最贪婪的人也不敢以权谋私了。

【分析】

《漏洞百出的论证》

原文所给论证看似有道理，但细细推敲则可发现其在概念、论据及推理等方面存在诸多不足之处，具体分析如下。

首先，由人的本性是“好荣恶辱，好利恶害”，不足以推出 国君只要利用赏罚就可以把臣民治理好的 这一结论。因为事实上普通大众除了荣誉利害之外，还会有衣、食、住、行，生理、精神等各个维度的各种需求，对于国家治理者而言这些都是治理，因此，论证者无法得出其提出的结论。

其次，由人的本性是好利恶害的，不足以推出在选拔官员是不必寻求那些不求私利的廉洁之士，因为世界上根本不存在这样的人 这一结论。因为事实上以中国政府官员为例，大部分的官员都是共产党人，不拿群众一针一线，终身艰苦奋斗，舍己为人的廉洁之士大有人在，在这类人群中选拔出来的好官也是比比皆是。所以，结论得出有些牵强。

再次，由 监察官也是人，也是好利恶害的，不足以推出国君设置监察的方法是不合理的，因为事实上中国古代从秦朝开始至清末大量的朝代国君都设置过类似的监察官制度，在此制度下监察官只是这种制度下皇权的执行监察者，很多监察官为国家做出了巨大的贡献，这种监察方法也流行了上千年，所以论证者推理出的结论也值得怀疑。

最后，由臣民出于好利恶害的本性，不足以推出可以利用赏罚的放来促使臣民监督官员以权谋私的恶行，因为事实上官员以权谋私的行为很难被普通臣民发现，其次就算是普通臣民发现了也很难通过揭发举报的方式来实现打击和监督官员，最后就是奖罚本身的物质奖励也不一定能引起普通臣民兴趣。所以论证者推理出的结论也是值得怀疑的。

综上所述，这段论述存在诸多的缺陷，其论据对论证的支持力度有限，结论并非有理有据，因此其结论是不足为信的。

总计：692字